私の仕事は一言で言えば“庶務”になります。

事務局がスタートした当時から、マネージャーとして運営を取り仕切ってきました。

直近ではMVP会の調整業務を担当したり、funcreaの運営方法について話し合ったりしています。

悦子さんのアイディアの壁打ち相手になることもあるし、

イレギュラーなトラブルが起こったら その対応をしたり、

funcrea全体を見てペースメーカー的役割を担ったり、

他のプロデューサーや外注さんとの橋渡し役をしたり…。

起業アシスタント養成講座のプロデューサーもやっているので

プレイングマネージャーと言えますね。

直近のお仕事は、funcreaマグに同封したカードの制作です。

あと、2022年のHPリニューアルは結構大きなお仕事で、

全体のデザインからバナー作成、撮影のディレクション・ヘアメイク・アシスタント業などトータルで担当しました。

ありがとうございます！

悦子さんの発信などは全部チェックして、悦子さんが求めているものをお出しできるようにしています。

悦子さんは普段から何も隠していないので、やりやすいんですよ！

一同爆笑(笑)

カードを作った時も、デザインを2〜3種類作るんですけど

私が一番良いと思うものと、悦子さんが良いと思うものが大体似てる…。

コミュニケーションが少なくてもお仕事がサクサク進みますね。

私のお仕事はほぼルーティン業務です。

講座などのzoom設定、そのご案内、申込みフォームの作成やLINE案内はもちろん、

個別のメール対応や契約案内、日程調整なども行っています。

“カードの支払い方法が分からない”“振込みできない”といった細かいお問合せ対応も仕事のひとつです。

悦子さんからよく「キャパオーバーしてない？大丈夫？」と声をかけてもらえるんです。

事前のやり取りや調整をしっかりしているので

良いペースでお仕事を続けられています＾＾

子育てと仕事を両立するならfuncrea一択です！

私、悦子さんが家事代行やシッターを雇っていないのが大きいと思うんです。

そういう外部サービスを使える立場なのに、全部自分でやってる。

家事や育児も楽しみたいと思ってる。

同じ主婦・ママとして、こちらの気持ちを汲んでくれる悦子さんのもとだからこその働きやすさがありますね。

悦子さんの特長は「挑戦・経験させてくれる」ことだと思います。

実は、私の初めてHP制作は高橋悦子公式サイト。

チャレンジすることを認めて待ってくれる器があるので、こちらも思い切って挑戦・経験できるんです。

ちなみに、私はこの中で唯一、funcreaのメンバーではないんですよね。

悦子さんには前から「funcreaに入れてくださいよ〜」って冗談半分で言ってるんですけど、

悦子さん的にそれは違うらしくて(笑)、まだ加入できてません。

一同爆笑(笑)

仕事以外でもランチや旅行に行ったり、ほどよい距離感と関係性が続いています＾＾

funcreaメンバーは全員女性だけれど、感情のコントロールができる自立した女性が集まっているので、とても働きやすいんです。

例えば、自分が上手くいっていない時でも、上手くいっているメンバーの成果を心から喜べる。

そういうマインドの土台ができている女性たちの集まりなので、

女性が多い職場にありがちなトラブルが一切ありません！

自分が自分のままで力を発揮できる環境だと思います。